IELTS Writing Task 1 – Bar chart: Factors Contributing to Effective Management (Bài Mẫu Band 8)

Trong lĩnh vực kinh doanh, những yếu tố tạo nên một nhà quản lý giỏi luôn là chủ đề được quan tâm. Việc đánh giá tầm quan trọng của các kỹ năng quản lý giúp phản ánh sự thay đổi trong quan điểm của giới chuyên môn theo thời gian. Biểu đồ dưới đây minh họa kết quả khảo sát các doanh nhân về những yếu tố quan trọng giúp nhà quản lý làm việc hiệu quả trong ba năm khác nhau.

Bài viết dưới đây, IELTS Thanh Loan sẽ hướng dẫn cách phân tích biểu đồ (chart) trong IELTS Writing Task 1, kèm bài mẫu band 8.0+ và cách mô tả xu hướng dữ liệu một cách học thuật.

Tham khảo ngay khóa học IELTS tại IELTS Thanh Loan để được hướng dẫn chi tiết cách làm bài, mở rộng vốn từ học thuật và nâng band Writing hiệu quả. Bắt đầu lộ trình chinh phục IELTS của bạn ngay hôm nay!

IELTS Writing Task 1 Question

Dịch: Biểu đồ dưới đây cho thấy kết quả khảo sát các doanh nhân trong ba năm khác nhau về những yếu tố giúp các nhà quản lý làm tốt công việc của họ. Người tham gia đánh giá các yếu tố từ 1 đến 5 theo mức độ quan trọng.

Outline triển khai bài

Introduction

• Paraphrase đề bài

Overview

• Xu hướng chính 1: Responsibility luôn là yếu tố quan trọng nhất trong suốt giai đoạn.
• Xu hướng chính 2: Communication, empathy và vision tăng dần theo thời gian.
• Xu hướng phụ: Transparency và responsibility có sự dao động nhẹ.

Body Paragraph 1

• Main qualities (Responsibility, Communication, Transparency)

Body Paragraph 2

• Remaining qualities (Vision & Empathy)

Bài mẫu IELTS Writing Band ~8.0

The bar chart illustrates how survey respondents evaluated the importance of five qualities associated with effective managers between 2010 and 2020.

Overall, responsibility was consistently regarded as the most important characteristic of a good manager throughout the period. While the importance of good communication, empathy and vision increased steadily, the ratings for responsibility and transparency showed slight fluctuations over time.

In 2010, responsibility received the highest rating of 5, indicating that it was considered the most essential quality for effective management. Communication was also viewed as highly important, with a rating of 4, whereas transparency was given a slightly lower score of 3. By 2015, respondents assigned equal importance to these three attributes, each receiving a rating of 4. However, by 2020, responsibility and communication were once again regarded more highly, both reaching the maximum rating of 5, while transparency declined slightly to a score of 4.

As for vision and empathy, both were initially considered less significant, with vision being rated at 2 in 2010, while empathy received the lowest score of 1. Nevertheless, respondents increasingly valued these qualities in managerial roles. By 2015, each had increased to a rating of 3, and by 2020 they had both reached a score of 4.

Từ vựng ghi điểm 

characteristic (noun) /ˌkærəktəˈrɪstɪk/

•  English meaning: a typical feature or quality that makes someone or something recognizable
•  Nghĩa tiếng Việt: đặc điểm, đặc trưng

transparency (noun) /trænsˈpærənsi/

•  English meaning: the quality of being open, honest, and easy to understand, especially in communication or processes
•  Nghĩa tiếng Việt: tính minh bạch, rõ ràng

assign to (verb phrase) /əˈsaɪn tuː/

•  English meaning: to give a particular task, role, or responsibility to someone
•  Nghĩa tiếng Việt: giao (nhiệm vụ, công việc) cho ai

attribute (noun) /ˈætrɪbjuːt/

•  English meaning: a quality or feature that is regarded as a characteristic of someone or something
•  Nghĩa tiếng Việt: thuộc tính, đặc điểm

initially (adverb) /ɪˈnɪʃəli/

•  English meaning: at the beginning or in the early stages
•  Nghĩa tiếng Việt: ban đầu

receive the lowest score of (verb phrase) /rɪˈsiːv ðə ˈləʊɪst skɔːr əv/

•  English meaning: to get the smallest or worst score in a comparison or evaluation
•  Nghĩa tiếng Việt: nhận số điểm thấp nhất

Nevertheless (linking word) /ˌnevəðəˈles/

•  English meaning: despite what has just been said; however
•  Nghĩa tiếng Việt: tuy nhiên, dù vậy

Lược dịch tiếng Việt 

Biểu đồ cột minh họa cách những người tham gia khảo sát đánh giá mức độ quan trọng của năm phẩm chất gắn liền với những nhà quản lý hiệu quả trong giai đoạn từ năm 2010 đến 2020.

Nhìn chung, tinh thần trách nhiệm luôn được xem là đặc điểm quan trọng nhất của một người quản lý giỏi xuyên suốt giai đoạn này. Trong khi tầm quan trọng của khả năng giao tiếp tốt, sự thấu cảm và tầm nhìn tăng trưởng đều đặn, thì các mức đánh giá dành cho tinh thần trách nhiệm và tính minh bạch lại có những biến động nhẹ theo thời gian.

Vào năm 2010, tinh thần trách nhiệm nhận được mức đánh giá cao nhất là 5 điểm, cho thấy đây được coi là phẩm chất thiết yếu nhất để quản lý hiệu quả. Khả năng giao tiếp cũng được đánh giá rất cao với mức 4 điểm, trong khi tính minh bạch có số điểm thấp hơn một chút là 3. Đến năm 2015, những người tham gia khảo sát đánh giá mức độ quan trọng của ba thuộc tính này là ngang nhau, với mỗi đặc điểm đều nhận được 4 điểm. Tuy nhiên, đến năm 2020, tinh thần trách nhiệm và khả năng giao tiếp một lần nữa được đánh giá cao hơn, cả hai đều đạt mức tối đa là 5 điểm, trong khi tính minh bạch giảm nhẹ xuống còn 4 điểm.

Đối với tầm nhìn và sự thấu cảm, cả hai ban đầu đều được coi là ít quan trọng hơn, với tầm nhìn được đánh giá ở mức 2 vào năm 2010, còn sự thấu cảm nhận số điểm thấp nhất là 1. Mặc dù vậy, những người tham gia khảo sát ngày càng coi trọng các phẩm chất này trong vai trò quản lý. Đến năm 2015, mỗi yếu tố đã tăng lên mức 3 điểm, và đến năm 2020, cả hai đều chạm mốc 4 điểm.